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IBGE abre mais de 40 vagas no Acre em processo seletivo com salários de até R$ 4 mil

Foto:Divulgação/IBGE

Quem busca uma oportunidade de trabalho temporário no Acre já pode se preparar. O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu processo seletivo simplificado para contratação de profissionais que irão atuar no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. No estado, são 43 vagas distribuídas entre cinco funções, com salários que variam de R$ 2.128 a R$ 4.008, além de benefícios.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora IBFC, entre as 10h desta sexta-feira, 12 de junho, e as 23h de 1º de julho. A taxa de inscrição é de R$ 53 para todos os cargos.

O processo seletivo oferece, em todo o país, 8.238 vagas temporárias para atuação nas atividades censitárias.

Quantas vagas são para o Acre

As 43 oportunidades no estado estão distribuídas da seguinte forma:

  • Agente Censitário Administrativo (ACA): 12 vagas
  • Agente Censitário de Informática (ACI): 9 vagas
  • Agente Operacional Regional (AOR): 8 vagas
  • Agente Censitário Regional (ACR): 8 vagas
  • Agente Censitário Supervisor (ACS): 6 vagas

As vagas estão distribuídas entre os municípios de Rio Branco, Cruzeiro do Sul, Tarauacá, Sena Madureira, Senador Guiomard, Acrelândia, Epitaciolândia e Mâncio Lima.

Salários e benefícios

Os cargos exigem ensino médio completo. Para algumas funções também é necessária Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida.

Os salários são:

  • Agente Censitário Administrativo (ACA): R$ 2.128
  • Agente Censitário de Informática (ACI): R$ 2.128
  • Agente Censitário Supervisor (ACS): R$ 3.480
  • Agente Censitário Regional (ACR): R$ 3.858
  • Agente Operacional Regional (AOR): R$ 4.008

Além da remuneração, os contratados terão direito a:

  • Auxílio-alimentação de R$ 1.192;
  • Auxílio-transporte;
  • Auxílio pré-escolar;
  • Férias proporcionais;
  • 13º salário proporcional.

Com o auxílio-alimentação, a remuneração mensal pode ultrapassar R$ 5,2 mil nos cargos de maior salário.

Como será a seleção

A seleção será feita por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 60 questões de múltipla escolha.

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais para todas as funções. Os contratos terão duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogados conforme a necessidade da operação censitária, respeitando o limite legal.

Distribuição das vagas no Acre

Agente Censitário Administrativo (12 vagas)

  • Rio Branco: 5
  • Acrelândia: 1
  • Cruzeiro do Sul: 1
  • Epitaciolândia: 1
  • Mâncio Lima: 1
  • Sena Madureira: 1
  • Senador Guiomard: 1
  • Tarauacá: 1

Agente Censitário de Informática (9 vagas)

  • Rio Branco: 2
  • Acrelândia: 1
  • Cruzeiro do Sul: 1
  • Epitaciolândia: 1
  • Mâncio Lima: 1
  • Sena Madureira: 1
  • Senador Guiomard: 1
  • Tarauacá: 1

Agente Operacional Regional (8 vagas)

  • Acrelândia: 1
  • Cruzeiro do Sul: 1
  • Epitaciolândia: 1
  • Mâncio Lima: 1
  • Rio Branco: 1
  • Sena Madureira: 1
  • Senador Guiomard: 1
  • Tarauacá: 1

Agente Censitário Regional (8 vagas)

  • Acrelândia: 1
  • Cruzeiro do Sul: 1
  • Epitaciolândia: 1
  • Mâncio Lima: 1
  • Rio Branco: 1
  • Sena Madureira: 1
  • Senador Guiomard: 1
  • Tarauacá: 1

Agente Censitário Supervisor (6 vagas)

  • Rio Branco: 6 vagas, incluindo ampla concorrência, cotas para pessoas pretas e pardas e pessoa com deficiência. (Conforme o quadro enviado)

Cronograma do processo seletivo

  • Inscrições: de 12 de junho a 1º de julho de 2026
  • Solicitação de isenção da taxa: de 12 de junho a 1º de julho
  • Envio de documentos para cotas e atendimento especial: de 12 de junho a 1º de julho
  • Prazo final para pagamento da inscrição: 2 de julho
  • Resultado preliminar dos pedidos de isenção: 8 de julho
  • Resultado definitivo da isenção: 15 de julho
  • Divulgação das inscrições deferidas: 5 de agosto
  • Prova objetiva: conforme cronograma do edital, em data a ser confirmada pela banca organizadora nos atos posteriores do certame.

O edital prevê reserva de vagas para ampla concorrência, pessoas pretas e pardas (PPP), pessoas com deficiência (PcD), indígenas (PI) e quilombolas (PQ).

Com informações da A Gazeta do Acre.

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